عقب توجيهات الرئاسية الأخيرة لتحسين مستوى معيشة المواطنين، وقد أعلنت الحكومة المصرية رسميًا، عن موعد صرف الزيادات الجديدة في المرتبات والمعاشات لعام 2025، وذلك ضمن حزمة إجراءات تهدف إلى دعم الفئات العاملة وأصحاب المعاشات في ظل التغيرات الاقتصادية. وتشمل الزيادات المرتقبة تعديلات ملموسة على الحد الأدنى للأجور، بما يعكس التزام الدولة بتعزيز الحماية الاجتماعية وتحقيق العدالة الاقتصادية.
زيادة المرتبات الجديدة 2025
وكانت قد أعلنت الحكومة، رفع الحد الأدنى للأجور، ليصل إلى 7000 آلاف جنيه شهرياً، وزيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1100 إلى 1600 جنيه بحسب الدرجة الوظيفية، ما أدى لتزايد معدلات البحث لمعرفة جدول الحد الأدنى للأجور 2025 بعد الزيادة الجديدة.
نسبة الزيادة الجديدة في المرتبات
تتراوح نسبة الزيادة في الحد الأدنى للأجور لموظفي الجهاز الإداري للدولة 13%، للدرجات العليا وإلى 18 % لموظفي الدرجة السادسة.
موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور
ومن المقرر بدء تطبيق زيادات المرتبات الجديدة في يوليو المقبل 2025.
جدول الحد الأدنى للأجور 2025 بعد الزيادة الجديدة
وفقًا للتوجيهات الرئيس المصري، فقد تم رفع الحد الأدنى للأجور لموظفي الجهاز الإداري للدولة والهيئات الاقتصادية، بزيادات تتراوح بين 1100 إلى 1600 جنيه حسب الدرجة الوظيفية.
– رفع الدرجة الممتازة من 12.200 ألف جنيه إلى 13.800 ألف جنيه، بزيادة تصل لـ1600 جنيه.
– الدرجة العالية أو ما يعادلها من 10.200 ألف جنيه إلى 11.800 ألف جنيه، بزيادة تصل لـ1600 جنيه.
– درجة مدير عام أو ما يُعادلها من 8700 ألف جنيه إلى 10.300 ألف جنيه، بزيادة تصل لـ1600 جنيه.
– الدرجة الأولى أو ما يُعادلها من 8200 ألف جنيه إلى 9.800 ألف جنيه، بزيادة تصل لـ1600 جنيه.
– الدرجة الثانية من 7200 ألف جنيه إلى 8.500 ألف جنيه، بزيادة تصل لـ1300 جنيه.
– الدرجة الثالثة «التخصصية» من 6.700 ألف جنيه إلى 8000 جنيه، بزيادة تصل لـ1300 جنيه.
– الدرجة الرابعة من 6.200 ألف جنيه إلى 7300 جنيه، بزيادة تصل لـ1100 جنيه.
– الدرجة الخامسة الخدمات المعاونة من 6 آلاف جنيه إلى 7100 جنيه، بزيادة تصل لـ1100 جنيه.
– الدرجة السادسة الخدمات المعاونة من 6 آلاف جنيه إلى 7100 جنيه، بزيادة تصل لـ1100 جنيه.
